薪酬水平调整的操作技术包括：等比调整法、等额调整法、不规则调整法、经验曲线调整法、。
薪酬水平调整的操作技术包括：等比调整法、经验曲线调整法、不规则调整法、综合调整法、等额调整法。 记忆口诀：必经贵重啊 故为综合调整法。
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