试题题干
按照调整的内容划分，薪酬水平调整有以下四种：奖励型调整、
、年资（工龄）型调整和效益型调整。
参考答案
试题解析
按照调整的内容划分，薪酬水平调整有以下四种：奖励型调整、年资（工龄）型调整、生活指数型调整和效益型调整。
记忆口诀：理念生效。
故为生活指数型调整。
按照调整的内容划分，薪酬水平调整有以下四种：奖励型调整、、年资（工龄）型调整和效益型调整。
按照调整的内容划分，薪酬水平调整有以下四种：奖励型调整、年资（工龄）型调整、生活指数型调整和效益型调整。
记忆口诀：理念生效。
故为生活指数型调整。