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简答判断题
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试题题干

按照调整的内容划分，薪酬水平的调整可分为4种，其中，是指为奖励员工优异的工作业绩，强化激励机制而给员工加薪。

参考答案

试题解析

按照调整的内容划分，薪酬水平的调整的类型：


故为奖励型调整。

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