单选题
👁️ 浏览量:

试题题干

薪酬水平调整中的效益型调整是指当企业效益可观时,应对( )

A

全体员工普遍调高薪酬

B

做出优良绩效的员工调高薪酬

C

经营管理者调高薪酬

D

贡献突出的科技人员调高薪酬

参考答案

正确答案:

试题解析

本题可从“效益型调整的含义”入手。效益型调整是指根据组织经济效益的变化状况,全体员工都从中分享利益或共担风险的薪酬水平调整。因此调薪的对象是全体员工,故选A。