（）是指为奖励员工优异的工作业绩，强化激励机制而给... - 企业劳动工资管理 - 自学考试一点通

单选题

👁️ 浏览量：

返回章节

试题题干

（）是指为奖励员工优异的工作业绩，强化激励机制而给员工加薪。

A

奖励型调整

B

效益型调整

C

年龄（工资）型调整

D

生活指数型调整

参考答案

正确答案：

试题解析

按照调整的内容划分，薪酬水平调整的类型有：

故选A。