试题题干
相对竞争对手的薪酬水平越高，越有利于人才的吸引。
参考答案
试题解析
领先型薪酬政策又被称为领袖型薪酬政策，是采取本企业的薪酬水平高于竞争对手或市场的薪酬水平的政策。这种薪酬政策以高薪为代价，在吸引和留住员工方面都具有明显优势，并且将员工对薪酬的不满降到一个相当低的程度。
相对竞争对手的薪酬水平越高，越有利于人才的吸引。
领先型薪酬政策又被称为领袖型薪酬政策，是采取本企业的薪酬水平高于竞争对手或市场的薪酬水平的政策。这种薪酬政策以高薪为代价，在吸引和留住员工方面都具有明显优势，并且将员工对薪酬的不满降到一个相当低的程度。