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试题题干

企业希望长期保留关键职位上的员工，这些员工的薪酬宜采用市场跟随政策。

参考答案

试题解析

混合型薪酬政策最大的优点就是其具有灵活性和针对性，对于劳动力市场上的稀缺人才以及企业希望长期保留的关键职位上的人采取薪酬领袖政策。

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