首页 > 企业劳动工资管理 > 薪酬水平与决策 > 试题详情
简答判断题
👁️ 浏览量：
返回章节

试题题干

在薪酬水平决策的类型中，混合型薪酬政策最大的优点就是其具有和针对性。

参考答案

试题解析

本题可从“薪酬水平决策的类型的重要性”入手。


故为灵活性。

本课程章节