单选题
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试题题干

适合市场营销工作的计件工资制的具体形式是( )

A

提成计件工资制

B

间接计件工资制

C

综合计件工资制

D

全额无限计件工资制

参考答案

正确答案:

试题解析

提成计件工资制:比较适用于一些难以事先制定劳动定额和不易确定计件单位的工作;还比较适合于一些与市场营销有关工作。故本题应选A项。

间接计件工资制:对于那些无法实行直接计件工资的辅助员工,按照其所服务的直接计件员工的产量,或按照车间、工段的产产量计算工资。

综合计件工资制:即计件单位不仅以产量定额来计算,还需要把质量、原材料消耗及产品成本考虑进去。

全额无限计件工资制:无论员工完成或超额完成劳动定额多少,都按照同一计件单位计付工资。