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试题题干
月工资制适用于( )
A
小时工
B
临时工
C
固定员工
D
职业经理人
参考答案
正确答案:
试题解析
本题可从“计时工资制的形式与适用情况的匹配”入手。
故选C。
本课程章节
基于职位的薪酬体系
薪酬与薪酬管理概述
基于任职者的薪酬体系
绩效薪酬的设计与管理
薪酬结构及其设计
薪酬水平与决策
调整及分类管理
薪酬控制与沟通
员工福利管理
薪酬管理的相关法律规定