进行薪酬决策的主要依据是( )
企业经济利润
薪酬调查的结果
企业的成本预算
劳动者的个人价值
薪酬调查的结果是进行薪酬决策的主要依据,最终会通过薪酬体系的设计与实施影响企业薪酬目标——效率、公平、合法。
故本题直接选B,ACD选项不符合题意。