试题题干
个人激励计划是以效率为基准，对员工个人所进行的绩效激励，因此围绕着效率可以从两个维度——
和激励的强度来划分个人激励薪酬的类别。
参考答案
试题解析
个人激励计划是以效率为基准，对员工个人所进行的绩效激励，因此围绕着效率可以从两个维度———效率衡量的标准和激励的强度来划分个人激励薪酬的类别。
个人激励计划是以效率为基准，对员工个人所进行的绩效激励，因此围绕着效率可以从两个维度——和激励的强度来划分个人激励薪酬的类别。
个人激励计划是以效率为基准，对员工个人所进行的绩效激励，因此围绕着效率可以从两个维度———效率衡量的标准和激励的强度来划分个人激励薪酬的类别。