试题题干
特殊绩效薪酬有多种形式，在当前的企业薪酬管理实践中，应用最为广泛的形式有
、工作年限奖、伯乐奖、员工建议奖。
参考答案
试题解析
特殊绩效薪酬应用最为广泛的有以下几种形式。（1）出勤奖。（2）工作年限奖。（3）伯乐奖。（4）员工建议奖。
记忆口诀：出现博弈。
故为出勤奖。
特殊绩效薪酬有多种形式，在当前的企业薪酬管理实践中，应用最为广泛的形式有、工作年限奖、伯乐奖、员工建议奖。
特殊绩效薪酬应用最为广泛的有以下几种形式。（1）出勤奖。（2）工作年限奖。（3）伯乐奖。（4）员工建议奖。
记忆口诀：出现博弈。
故为出勤奖。