试题题干
（ ）被认为是对员工超过正常绩效标准却无法在激励薪酬中得到反映而采取的一种奖励形式。
参考答案
正确答案：
试题解析
（1）员工个人特征薪酬是指根据员工特征法确定的员工个人薪酬。
（2）成就薪酬是根据员工绩效排序法和行为比较法确定的绩效薪酬。
（3）特殊绩效薪酬是指对员工超过正常绩效标准却无法在激励薪酬中得到反映而采取的一种奖励形式。
（4）可变薪酬是指以弹性方式支付的货币薪酬形式。
故本题选C。
（ ）被认为是对员工超过正常绩效标准却无法在激励薪酬中得到反映而采取的一种奖励形式。
（1）员工个人特征薪酬是指根据员工特征法确定的员工个人薪酬。
（2）成就薪酬是根据员工绩效排序法和行为比较法确定的绩效薪酬。
（3）特殊绩效薪酬是指对员工超过正常绩效标准却无法在激励薪酬中得到反映而采取的一种奖励形式。
（4）可变薪酬是指以弹性方式支付的货币薪酬形式。
故本题选C。