试题题干
成就工资的变动一般需要1-2年的时间，从而使员工的绩效距离增资的间隔时间过长，有可能导致激励效益随时间延长而递减的现象。
参考答案
试题解析
成就工资的变动一般需要1-2年的时间，从而使员工的绩效距离增资的间隔时间过长，有可能导致激励效益随时间延长而递减的现象。
成就工资的变动一般需要1-2年的时间，从而使员工的绩效距离增资的间隔时间过长，有可能导致激励效益随时间延长而递减的现象。
成就工资的变动一般需要1-2年的时间，从而使员工的绩效距离增资的间隔时间过长，有可能导致激励效益随时间延长而递减的现象。