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试题题干

特殊绩效薪酬制度仅认可员工的任务绩效。

参考答案

试题解析

解题思路:
一辩:错误。
二析:论述的关键是“特殊绩效薪酬制度仅认可员工的任务绩效”。可分两点解析:①先解释特殊绩效薪酬制度的含义。②设计特殊薪酬绩效的主要目的。
三总结:故题干说法错误。