绩效排序法和行为比较法适用的绩效薪酬形式是（） - 企业劳动工资管理 - 自学考试一点通

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试题题干

绩效排序法和行为比较法适用的绩效薪酬形式是（）

A

个人特征薪酬

B

成就薪酬

C

激励薪酬

D

基本薪酬

参考答案

正确答案：

试题解析

绩效薪酬的主要形式及类别划分如下表：

如图所示，B项正确。