特殊绩效薪酬形式的评价方法为（） - 企业劳动工资管理 - 自学考试一点通

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试题题干

特殊绩效薪酬形式的评价方法为（）

A

员工特征法

B

绩效排序法

C

行为比较法

D

行为评定法

参考答案

正确答案：

试题解析

绩效薪酬的主要形式及类别划分如下表：

如图所示，D项正确。