试题题干
按照时间维度可以将激励薪酬划分为短期激励计划和长期激励计划两种形式，短期和长期的分界点是（ ）
参考答案
正确答案：
试题解析
按照时间维度也可以将激励薪酬划分为短期激励薪酬和长期激励薪酬两种形式，短期和长期的界定通常以1年为期。
按照时间维度可以将激励薪酬划分为短期激励计划和长期激励计划两种形式，短期和长期的分界点是（ ）
按照时间维度也可以将激励薪酬划分为短期激励薪酬和长期激励薪酬两种形式，短期和长期的界定通常以1年为期。