试题题干
对于把薪酬当作实现个人价值手段的员工而言，最低限度的有意义加薪量取决于（ ）
参考答案
正确答案：
试题解析
有意义加薪的最低限度主要取决于员工的生活状况与个人期望：
对于薪酬主要满足基本生活需要的员工而言，最低限度的有意义加薪量取决于生活成本；
对于把薪酬当作实现个人价值手段的员工而言，最低限度的有意义加薪量取决于员工对加薪的期望值。
故选C。
对于把薪酬当作实现个人价值手段的员工而言，最低限度的有意义加薪量取决于（ ）
有意义加薪的最低限度主要取决于员工的生活状况与个人期望：
对于薪酬主要满足基本生活需要的员工而言，最低限度的有意义加薪量取决于生活成本；
对于把薪酬当作实现个人价值手段的员工而言，最低限度的有意义加薪量取决于员工对加薪的期望值。
故选C。