成就工资的加薪幅度有上限和下限之分，其中，下限取决... - 企业劳动工资管理 - 自学考试一点通

判断题

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试题题干

成就工资的加薪幅度有上限和下限之分，其中，下限取决于企业薪酬的预算与支付能力，被称为“最低限度的有意义加薪”。

A

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B

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参考答案

正确答案：

试题解析

成就工资的加薪幅度有上限和下限之分：

故题干错误。