成就工资加薪幅度的上限取决于( )
员工绩效
企业薪酬的预算与支付能力
通货膨胀
企业的经济效益
成就工资的加薪幅度有上限和下限之分,上限取决于企业薪酬的预算与支付能力,下限取决于员工认可的最低加薪限度,被称为“最低限度的有意义加薪”。
故本题选B。