试题题干
绩效评价的（）是限制成就工资激励效果的主要因素。
参考答案
正确答案：
试题解析
本题可从“简单推理”入手，绩效评价是由人来进行评价的，人并非向机器一样都有一个明确客观的标准，有时有一定的主观性，因此限制成就工资激励效果的主要因素是绩效评价的主观性。故选B。
绩效评价的（）是限制成就工资激励效果的主要因素。
本题可从“简单推理”入手，绩效评价是由人来进行评价的，人并非向机器一样都有一个明确客观的标准，有时有一定的主观性，因此限制成就工资激励效果的主要因素是绩效评价的主观性。故选B。