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判断题
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试题题干
对从事研究开发的员工宜采用技能薪酬。
A
√
B
×
参考答案
正确答案:
试题解析
基于能力的薪酬体系的类型:
故从事研究开发的员工宜采用基于任职资格的薪酬。故题干错误。
本课程章节
基于职位的薪酬体系
薪酬与薪酬管理概述
基于任职者的薪酬体系
绩效薪酬的设计与管理
薪酬结构及其设计
薪酬水平与决策
调整及分类管理
薪酬控制与沟通
员工福利管理
薪酬管理的相关法律规定