试题题干
用来确定员工的技能等级和员工薪酬的尺度是指
，它一般包括“应知”、“应会”和“工作实例”三个组成部分。
参考答案
试题解析
（1）用来确定员工的技能等级和员工薪酬等级的尺度是指技能等级标准，它一般包括“应知”、“应会”和“工作实例”三个组成部分。
（2）知识拓展：“应知”是指完成某等级工作所具有的理论知识。
用来确定员工的技能等级和员工薪酬的尺度是指，它一般包括“应知”、“应会”和“工作实例”三个组成部分。
（1）用来确定员工的技能等级和员工薪酬等级的尺度是指技能等级标准，它一般包括“应知”、“应会”和“工作实例”三个组成部分。
（2）知识拓展：“应知”是指完成某等级工作所具有的理论知识。