试题题干
（ ）是用来确定员工的技能等级和员工薪酬等级的尺度。一般包括“应知”、“应会”和“工作实例”三个组成部分。
参考答案
正确答案：
试题解析
技能等级标准又称技能标准，是用来确定员工的技能等级和员工薪酬等级的尺度。一般包括“应知”、“应会”和“工作实例”三个组成部分。
薪酬等级表一般包括三项内容：薪酬等级数目、薪酬级差、工种。
故本题选A。
（ ）是用来确定员工的技能等级和员工薪酬等级的尺度。一般包括“应知”、“应会”和“工作实例”三个组成部分。
技能等级标准又称技能标准，是用来确定员工的技能等级和员工薪酬等级的尺度。一般包括“应知”、“应会”和“工作实例”三个组成部分。
薪酬等级表一般包括三项内容：薪酬等级数目、薪酬级差、工种。
故本题选A。