单选题
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试题题干

技能薪酬体系的优点包括( )

A

能实现真正意义上的同工同酬

B

鼓励员工持续学习,对自身发展负责

C

能够体现所从事工作在企业中的相对重要性

D

有利于按照职位系列进行薪酬管理

参考答案

正确答案:

试题解析

技能薪酬体系的优点:
(1)提供了更加宽广的职业发展路径;
(2)有助于高度参与型管理风格的学习型组织的形成;
(3)鼓励员工持续学习,对自身发展负责
(4)有助于达到较高技能水平的员工实现对企业更为全面的理解;
(5)在员工配置方面为企业提供了更大的灵活性。
故本题选B,其他选项直接排除。