技能薪酬体系的优点不包括（） - 企业劳动工资管理

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试题题干

技能薪酬体系的优点不包括（）

提供了更加狭窄的职业发展路径

有助于高度参与型管理风格的学习型组织的形成

鼓励员工持续学习，对自身发展负责

在员工配置方面为企业提供了更大的灵活性

正确答案：

技能薪酬体系的优点包括：
（1）提供了更加宽广的职业发展路径，故选A。
（2）有助于高度参与型管理风格的学习型组织的形成
（3）鼓励员工持续学习，对自身发展负责
（4）有助于达到较高技能水平的员工实现对企业更为全面的理解
（5）在员工配置方面为企业提供了更大的灵活性