企业使用技能薪酬体系的目的包括哪些？（） - 企业劳动工资管理 - 自学考试一点通

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试题题干

企业使用技能薪酬体系的目的包括哪些？（）

A

支持工作流程

B

支持组织变革

C

支持员工成长

D

落实企业战略

E

根据企业目标指导员工行为

参考答案

正确答案：

试题解析

从组织内部而言，使用技能薪酬体系有三个目的：一是支持工作流程；二是支持员工成长；三是根据企业目标指导员工行为。

三个方面：工作流程+员工成长+员工行为。故本题选ACE。