单选题
👁️ 浏览量:

试题题干

从薪酬管理活动的内容来看,薪酬管理活动可分为常规管理活动、战略规划活动和( )

A

科学创新活动

B

服务与沟通活动

C

企业文化活动

D

员工培训活动

参考答案

正确答案:

试题解析

从薪酬管理活动的内容来看,薪酬管理活动可分为规管理活动、务与沟通活动以及战略规划活动三种类型。

记忆口诀:偿(常)付(服)战略。

故选B。