绩效薪酬强调( )
干多好、得多少
在其位、取其利
有什么样的知识、取什么样的报酬
经验多、得的多
职位薪酬遵循的是“在其位,取其酬”;绩效薪酬强调的是“干多好,得多少”;技能薪酬强调的是“有什么样的技能(或知识),取什么样的报酬”。
故本题选A。