一般而言，企业往往通过正式或非正式的职位评价来确定... - 企业劳动工资管理 - 自学考试一点通

单选题

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试题题干

一般而言，企业往往通过正式或非正式的职位评价来确定薪酬结构的公平性和（）。

A

统一性

B

合理性

C

持续性

D

有效性

参考答案

正确答案：

试题解析

一般而言，企业往往通过正式或非正式的职位评价来确定薪酬结构的公平性和合理性。