自学考试一点通
搜索
首页
>
企业劳动工资管理
>
薪酬与薪酬管理概述
>
试题详情
其他
👁️ 浏览量:
返回章节
试题题干
企业在衰退时期,采用折中模式,一方面可以给予员工安全感,留住有价值的老员工;另一方面也可以激励员工的工作绩效,维持企业的市场竞争能力;同时也有利于企业人工成本的控制。
参考答案
试题解析
故选B。
本课程章节
基于职位的薪酬体系
薪酬与薪酬管理概述
基于任职者的薪酬体系
绩效薪酬的设计与管理
薪酬结构及其设计
薪酬水平与决策
调整及分类管理
薪酬控制与沟通
员工福利管理
薪酬管理的相关法律规定