附加薪酬是一种补偿性工资，不能取消。 - 企业劳动工资管理 - 自学考试一点通

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试题题干

附加薪酬是一种补偿性工资，不能取消。

参考答案

试题解析

得分点：
（1）作为一种补偿性工资。
（2）可以取消：它会随着企业效益、物价水平、企业工资水平等客观因素作出相应调整甚至取消，其刚性低。