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简答题
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试题题干
高弹性模式的主要特点是什么?
参考答案
试题解析
本题可归纳为:
1、优点:与员工绩效挂钩、激励功能强、有利于企业的成本控制、不易超支
2、缺点:薪酬水平波动大、员工缺乏安全感、企业成本核算困难
本课程章节
基于职位的薪酬体系
薪酬与薪酬管理概述
基于任职者的薪酬体系
绩效薪酬的设计与管理
薪酬结构及其设计
薪酬水平与决策
调整及分类管理
薪酬控制与沟通
员工福利管理
薪酬管理的相关法律规定