华康公司于2×15年12月25日接受联达公司委托，为其培训一批学员，培训期为六个月，2×16年1月1日开学。协议约定，联达公司应向华康公司支付的培训费总额为120 000元，分三次等额支付，第一次在开学时预付，第二次在2×16年3月1日支付，第三次在培训结束时支付。2×16年1月1日，联达公司预付第一次培训费。至2×16年2月28日，华康公司发生培训成本30 000元（假定均为培训人员薪酬）。2×16年3月1日，华康公司得知联达公司经营发生困难，后两次培训费能否收回难以确定。