C选项：讲授法是指培训者通过口头语言向受训者传授知识、描绘情境、叙述事实、解释概念、论证原理和阐明规律的教学方法。

A选项：游戏培训法，是指有两个或更多的参与者在游戏规则的约束下，相互竞争达到预期目标的培训方法。

B选项：案例分析法，是指把实际工作中真实的情境加以典型化处理，编写成供学员思考和决断的案例，通过独立研究和相互研讨的方式，来提高学员分析问题和解决问题能力的一种培训方法。

D选项：角色扮演法，就是提供一组模拟情境，让受训员工担任各个角色并出场演出，真正体验到所扮演角色的感受及行为，理解不同角色所担负的任务与困难，从而改变自己原先的态度与行为。

综上可知，本题选择C。