此题考点是新员工培训的内容。（1）企业文化方面的培训（分为：①企业文化精神层次的培训② 企业文化制度层次的培训③企业文化物质层次的培训）如，联想新员工的“入模子”培训（2）业务方面的培训。①参观企业生产的全过程，请技师讲主要的生产工艺和流程；②请总工程师给新员工上课，讲解企业生产中最基本的理论知识。③根据每个人的不同岗位，分类学习有关的业务知识。（3）开展对新员工的“传、帮、带”活动。 例如沃尔玛独特的“1369”新人培训