试题题干
由高层管理者根据组织发展目标和发展战略以及经营环境等变化预测人员需求的方法是（）。
参考答案
正确答案：
试题解析
管理评价法可以分为自下而上的下级估计法和自上而下的上级估计法两种。
下级估计法是首先由基层管理人员根据其生产能力、员工流动等情况预测人员需求，然后向上级主管部门汇报的方法。
上级估计法是由高层管理者根据组织发展目标和发展战略以及经营环境等变化预测人员需求的方法。
CD选项为干扰项，本题选择A。
由高层管理者根据组织发展目标和发展战略以及经营环境等变化预测人员需求的方法是（）。
管理评价法可以分为自下而上的下级估计法和自上而下的上级估计法两种。
下级估计法是首先由基层管理人员根据其生产能力、员工流动等情况预测人员需求，然后向上级主管部门汇报的方法。
上级估计法是由高层管理者根据组织发展目标和发展战略以及经营环境等变化预测人员需求的方法。
CD选项为干扰项，本题选择A。