试题题干
人力资源需求预测的定性方法是（ ）
参考答案
正确答案：
试题解析
人力资源需求预测方法：
（1）定性方法：管理评价法和德尔菲法
（2）定量方法：趋势分析法、比例分析法、回归分析法以及计算机模拟法等。
D选项为干扰项，本题选择A。
人力资源需求预测的定性方法是（ ）
人力资源需求预测方法：
（1）定性方法：管理评价法和德尔菲法
（2）定量方法：趋势分析法、比例分析法、回归分析法以及计算机模拟法等。
D选项为干扰项，本题选择A。