试题题干
按照人力资源规划的时间长短，长期人力资源规划的时间是（ ）
参考答案
正确答案：
试题解析
按照人力资源规划的时间长短，可以划分为：
（1）短期人力资源规划：是指一年或者一年以内的规划；
（2）长期人力资源规划：是指五年或者五年以上的规划；
（3）中期人力资源规划：介于长期和短期人力资源规划之间，一般是指一年以上五年以内的规划。
故本题选A。
按照人力资源规划的时间长短，长期人力资源规划的时间是（ ）
按照人力资源规划的时间长短，可以划分为：
（1）短期人力资源规划：是指一年或者一年以内的规划；
（2）长期人力资源规划：是指五年或者五年以上的规划；
（3）中期人力资源规划：介于长期和短期人力资源规划之间，一般是指一年以上五年以内的规划。
故本题选A。