由美国培训与就业服务机构开发，以员工所需发挥的功能与应尽的职责为核心，列出需要收集和分析的工作信息类别，从而进行职务分析的方法是（）
功能性职务分析法
问卷法
访谈法
观察分析法
故本题正确答案为：A
