试题题干
亚当斯公平理论研究的是（ ）
参考答案
正确答案：
试题解析
（1）公平理论是研究人的动机和知觉关系的一种激励理论，侧重研究报酬公平性、合理性对员工积极性的影响；
（2）期望模式中的四个因素，需要兼顾几个方面的关系：努力和绩效的关系、绩效与奖励的关系、奖励和个人需要的关系、需要的满足与新的行为动力之间的关系，故本题选B。
亚当斯公平理论研究的是（ ）
（1）公平理论是研究人的动机和知觉关系的一种激励理论，侧重研究报酬公平性、合理性对员工积极性的影响；
（2）期望模式中的四个因素，需要兼顾几个方面的关系：努力和绩效的关系、绩效与奖励的关系、奖励和个人需要的关系、需要的满足与新的行为动力之间的关系，故本题选B。