本题考查X理论与Y理论的区别。

X理论和Y理论的重要区别在于：
（1）X理论认为下属的个人目标与组织目标是相互矛盾的，在管理上强调外部控制，主张依靠权威的力量作为指挥和控制的手段。
（2）Y理论认为下属的个人目标和组织目标应该相互融合，在管理上强调启发内因，强调人的主观能动性，主张实行自我控制。
由题干中“启发内因，主张实行自我控制”可知，本题选B。CD均不属于人性方面的理论，属于无关项。