美国行为科学家道格拉斯·麦格雷戈将传统的管理方法称之为（）
X理论
Y理论
超Y理论
Z理论
本题考查人物与理论的对应关系，如下图所示：
X理论是传统的管理方法，Y理论是X理论之后提出的相对先进的人的特性理论。故本题选A
