试题题干
在传统人事管理中，人事部门在组织系统中的地位较高。
参考答案
试题解析
本题考查人事部门在组织中的地位。
在传统人事管理中人事部门地位较低的原因有两方面：（1）把人事视为非生产、非效益性活动；（2）不重视对人事规律的研究和人事管理方法的改进。
相比于传统人事管理，现代人力资源部门在组织系统中的地位突出。
在传统人事管理中，人事部门在组织系统中的地位较高。
本题考查人事部门在组织中的地位。
在传统人事管理中人事部门地位较低的原因有两方面：（1）把人事视为非生产、非效益性活动；（2）不重视对人事规律的研究和人事管理方法的改进。
相比于传统人事管理，现代人力资源部门在组织系统中的地位突出。