试题题干
人力资源储而不用会荒废和退化。
参考答案
试题解析
考查人力资源的特点。人力资源特点有：能动性、时效性、时代性、重复开发性、生产和消费双重属性。
时效性就是指人从事工作的自然时间是有限的，而且人在生命的不同阶段的工作能力是有差别的， 所以人力资源储而不用会荒废和退化。
人力资源储而不用会荒废和退化。
考查人力资源的特点。人力资源特点有：能动性、时效性、时代性、重复开发性、生产和消费双重属性。
时效性就是指人从事工作的自然时间是有限的，而且人在生命的不同阶段的工作能力是有差别的， 所以人力资源储而不用会荒废和退化。