试题题干
360°评价法的特点不包括（ ）
参考答案
正确答案：
试题解析
360°评价法又称为全方位全视角考核法，能全方位、准确地考核员工的工作业绩。员工通过反馈信息更能全面了解自身的优势和劣势，了解组织内外部对其自身的期许和要求，进而改进自己的工作。这种评价方法，在一定程度上能够增加员工的自主性和积极性，增加其对组织的满意度和忠诚度。
选项D属于目标管理法的优势，故本题选D。
360°评价法的特点不包括（ ）
360°评价法又称为全方位全视角考核法，能全方位、准确地考核员工的工作业绩。员工通过反馈信息更能全面了解自身的优势和劣势，了解组织内外部对其自身的期许和要求，进而改进自己的工作。这种评价方法，在一定程度上能够增加员工的自主性和积极性，增加其对组织的满意度和忠诚度。
选项D属于目标管理法的优势，故本题选D。