试题题干
人力资源规划的四个阶段为①科学预测、②整体规划、③动态应用、④全面调查。按照工作顺序排列应为（ ）
参考答案
正确答案：
试题解析
本题考查人力资源规划四个流程的顺序：全面调查、科学预测、整体规划、动态应用。故本题选C
可简记为“调查→预测→规划→应用”。
人力资源规划的四个阶段为①科学预测、②整体规划、③动态应用、④全面调查。按照工作顺序排列应为（ ）
本题考查人力资源规划四个流程的顺序：全面调查、科学预测、整体规划、动态应用。故本题选C
可简记为“调查→预测→规划→应用”。