试题题干
人力资源规划按照工作顺序可大体分为（）。
参考答案
正确答案：
试题解析
本题考查人力资源规划的四个流程：全面调查、科学预测、整体规划以及动态应用四个阶段。简记为“调查、预测、规划、应用”，故本题选BCDE
知识拓展：
人力资源规划流程的顺序：调查→预测→规划→应用。
人力资源规划按照工作顺序可大体分为（）。
本题考查人力资源规划的四个流程：全面调查、科学预测、整体规划以及动态应用四个阶段。简记为“调查、预测、规划、应用”，故本题选BCDE
知识拓展：
人力资源规划流程的顺序：调查→预测→规划→应用。